序：华师大四附中自2016年启动“职业体验”综合实践育人项目至今已历时7年。此项目以培养学生的“社会责任”和“劳动意识”为着眼点， 分“走前”“走中”“走后”三个阶段。各单位“职业导师”带领学生走出校园，直面缤纷职场，开展3-5天的“浸润式”体验学习。今年为巩固抗疫成果，2022年“职业体验”采取全新的1+X线上模式，梳理历年来职业体验成果，形成体验资源清单及材料包。从7月7日正式开始，190余名八年级学生，来到38家体验单位，跟随职业导师，多维体会各个平凡岗位劳动者身上的不平凡。孩子们会有怎样的收获？又会有哪些故事发生呢？让我们共同期待......

体验单位：绿地世纪城幼儿园

体验岗位：幼师

参与学生：孙晗月 王艺超 刘江昊 周熠旸

职业导师（体验单位）：季蓓蕾

指导教师（本校）：金军

今年由于疫情，这次职业体验采用了线上体验的方式，从面试开始，同学们就跃跃欲试，不仅自己做了简历，还对要面试的内容做大胆的假设，只为能进入自己心仪的单位进行职业体验。最后，有四名同学成功通过面试，加入了优秀的市一级公办幼儿园——绿地世纪城幼儿园。

这次的团队是1位女生+3位男生+1位男导师的“131组合”，以男生为主的团队将如何顺利完成这次职业体验，让我们拭目以待吧！

为了能充分了解幼儿园的情况以及幼师这份职业的实际工作内容，大家为自己制定了体验活动计划安排，整理了相关学习材料，有了这些准备工作后，大家都对自己未来将要面临的工作了然于胸，也能有针对性的开展各项活动。

通过对资料包的学习以及与导师的不断讨论，大家慢慢对这份职业有了新的认识，原来幼师并不是原来想像的那种简单又乏味的工作，而是一份需要付出真心、仔细、耐心以及自己全部时间的工作。当大家了解到了幼师是一份神圣而又伟大的工作时，对于这份职业的敬畏心油然而生，开始思索：该如何当好一名幼师，该如何真正的沉浸式体验到这次的职业中去。

在这次线上职业体验活动中，大家遇到的最大困难可能就是如何做好访谈。为了能顺利开展访谈活动，大家根据自己的主题先各自拟写访谈内容，然后在群内汇总，防止出现重复的问题，并和导师进行充分的沟通，以保证访谈问题的质量最优，导师还组织了全体组员进行访谈预演，只为能在真实的访谈中收获更好的效果。同学们都兴致勃勃，参与头脑风暴，最后通过访谈得到了各自想要了解的内容。

通过本次线上职业体验活动，大家领悟到了职场的不易，提前体会到了未来职场的万千滋味，职场对于每个人来说似远又近，如何把这次职业体验中学到的点点滴滴融会贯通到未来的自我学习成长中去是接下来要面临的又一个思考点。但这种滋味好比喝了一口茶，回口甘甜。每个人也从中得到了不同的思考与感悟：